进“课堂”——“线上教学”开播一周以来，包年级领导，教研组长走进“线上课堂”听课。每位领导每天听课2节以上，共听课110节。每天巡课3节，共160节。领导进课堂，一看教师的课前准备；二听教师授课流程，学生在课堂上的表现：三查学生对知识的理解掌握程度：四评教师在本节课中的教学效果。课后通过线上视频方式与授课老师交流，肯定优点，提出一些指导性建议。

查“作业”——为了全面落实“双减”工作，学校领导利用“宁教云”中的自定义作业、智能作业、优秀作业三个模块查阅教师的作业布置情况。发现问题及时提醒教师改进，确保作业有效。建议布置一些实践性作业，让学生轻松愉快地进行线上学习。

促“成长”——“线上教学”对于一些青年教师来说，是一件比较困难的事，不知如何授课，掌控学生。学校领导与青年教师结对帮扶，进入青年教师的“线上课堂”，教方法，树信心，让他们在这个特别的”讲台”，“教室”和学生一起成长。

提“能力”——要求教师每天不仅上好课，还要听课，进行信息应用能力再提高训练，不断加强业务学习充实自己。学校领导通过线上查阅和指导，以此提高教师各方面的能力。

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